Log’ins remporte une palme distinguant son innovation managériale
Recyclivre (...) reçoit maintenant près de 15 000 commandes journalières venant de lecteurs qui peuvent choisir parmi près de 900 000 références. [...]
La logistique solidaire
Forte de l’expertise de ses fondateurs, Log’ins invente la logistique solidaire
et concilie performance, professionnalisme et impact social.
« Log’ins revêt un caractère exceptionnel que nous nous attachons à développer depuis 2011 avec les équipes d’Ares et de GXO.
Avec les années, Log’ins a démontré la force du modèle associant travail et accompagnement social, et est reconnu pour son savoir-faire sur les parcours tremplin.
Log’ins est une Joint-Venture Sociale entre l’association Ares et GXO – un leader de la supply chain, qui allie au quotidien impact social et performance économique. Nos complémentarités sont les forces de Log’ins avec les expertises spécifiques des deux acteurs, et permettent d’offrir à nos clients une véritable offre de logistique à impact et responsable.
Chaque témoignage de salarié permet de ressentir l’impact direct de Log’ins avec de belles passerelles emploi, et surtout de la confiance en soi et de l’autonomie retrouvée, pour des personnes qui sont souvent exclues par rapport à leur handicap.
Nous sommes donc fiers, aux côtés de GXO et avec tous nos clients, de créer de la valeur avec nos valeurs. Nous souhaitons poursuivre notre projet de croissance pour Log’ins, agir pour rendre les entreprises plus inclusives et faire changer les regards sur le handicap. »
Guillaume Hérisson
Co-Directeur Général du Groupe Ares
« Être inclusif fait partie des valeurs fondamentales de GXO. Notre politique de diversité vise à soutenir les personnes en situation de handicap et à favoriser l’égalité des chances. C’est une des raisons pour lesquelles nous avons créé Log’ins en 2011, aux côtés d’Ares.
GXO apporte son expertise et transmet son savoir-faire aux collaborateurs Log’ins, favorisant ainsi leur entrée dans l’emploi et leur permettant de se sentir intégrés et reconnus pour leur travail.
Cette initiative est également bénéfique pour nos salariés en contribuant à renforcer l’esprit de solidarité et de bienveillance. Nous constatons que cela fait évoluer les mentalités et les perceptions des employés à l’égard des personnes en situation de handicap.
Nous sommes fiers de soutenir cette structure qui favorise l’entraide, l’esprit d’équipe et la cohésion, qualités fondamentales au bon fonctionnement de toute entreprise. »
Rui Marques
Directeur Général France
GXO
La logistique solidaire
Forte de l’expertise de ses fondateurs, Log’ins invente la logistique solidaire
et concilie performance, professionnalisme et impact social.
Logistique et Handicap
Log’ins, c’est l’Entreprise Adaptée Tremplin qui : propose des solutions d’excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d’exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.
La double expertise de ses fondateurs
Ares, premier groupe d’insertion par l’activité économique en Île-de-France, apporte son expertise, sa méthodologie et ses outils pour accompagner chaque année vers l’emploi, à horizon 2018, plus de 1 000 personnes en situation d’exclusion.
XPO Logistics, l’un des plus grands prestataires mondiaux de solutions de transport et de logistique, fait bénéficier Log’ins de son expertise métier mise en œuvre par 95 000 collaborateurs.
« Log’ins revêt un caractère exceptionnel que nous nous attachons à développer depuis 2011 avec les équipes d’Ares et de GXO.
Avec les années, Log’ins a démontré la force du modèle associant travail et accompagnement social, et est reconnu pour son savoir-faire sur les parcours tremplin.
Log’ins est une Joint-Venture Sociale entre l’association Ares et GXO – un leader de la supply chain, qui allie au quotidien impact social et performance économique. Nos complémentarités sont les forces de Log’ins avec les expertises spécifiques des deux acteurs, et permettent d’offrir à nos clients une véritable offre de logistique à impact et responsable.
Chaque témoignage de salarié permet de ressentir l’impact direct de Log’ins avec de belles passerelles emploi, et surtout de la confiance en soi et de l’autonomie retrouvée, pour des personnes qui sont souvent exclues par rapport à leur handicap.
Nous sommes donc fiers, aux côtés de GXO et avec tous nos clients, de créer de la valeur avec nos valeurs. Nous souhaitons poursuivre notre projet de croissance pour Log’ins, agir pour rendre les entreprises plus inclusives et faire changer les regards sur le handicap. »
Guillaume Hérisson
Co-Directeur Général du Groupe Ares
« Être inclusif fait partie des valeurs fondamentales de GXO. Notre politique de diversité vise à soutenir les personnes en situation de handicap et à favoriser l’égalité des chances. C’est une des raisons pour lesquelles nous avons créé Log’ins en 2011, aux côtés d’Ares.
GXO apporte son expertise et transmet son savoir-faire aux collaborateurs Log’ins, favorisant ainsi leur entrée dans l’emploi et leur permettant de se sentir intégrés et reconnus pour leur travail.
Cette initiative est également bénéfique pour nos salariés en contribuant à renforcer l’esprit de solidarité et de bienveillance. Nous constatons que cela fait évoluer les mentalités et les perceptions des employés à l’égard des personnes en situation de handicap.
Nous sommes fiers de soutenir cette structure qui favorise l’entraide, l’esprit d’équipe et la cohésion, qualités fondamentales au bon fonctionnement de toute entreprise. »
Bernard Wehbe
Directeur Général France
GXO
Ils nous soutiennent
Nous remercions les partenaires qui apportent leur soutien pour financer les investissements liés à notre projet d’expérimentation et d’innovation sociale.
Ils nous soutiennent
Nous remercions les partenaires qui apportent leur soutien pour financer les investissements liés à notre projet d’expérimentation et d’innovation sociale.
Notre mission
Log’ins agit comme un véritable « tremplin » pour ses salariés afin de maximiser leurs chances de retour à l’emploi durable, en entreprise classique.
Notre expertise logistique
Notre expertise
• Des prestations de services logistiques de la qualité des grands groupes, la valeur sociale en plus
• Soutenues par l’architecture de XPO Logistics: technologie, opérations, processus métiers, automatisation…
• Soutenues par l’architecture de XPO Logistics: technologie, opérations, processus métiers, automatisation…
Tremplin vers l’emploi
Tremplin vers l’emploi
Nos collaborateurs en insertion bénéficient d’un accompagnement personnalisé, destiné à les aider à :
• Développer leurs compétences, par la formation et la réalisation de nos prestations clients
• Retrouver une assise personnelle
• Trouver un emploi pérenne ou une formation à la sortie
• Développer leurs compétences, par la formation et la réalisation de nos prestations clients
• Retrouver une assise personnelle
• Trouver un emploi pérenne ou une formation à la sortie
Notre proximité client
Notre proximité client
• Un modèle flexible : en contractualisation directe client ou en sous-traitance d’XPO Logistics
• La réactivité d’une structure à taille humaine
• Une offre de service sur site client avec équipe dédiée ou bien sur site Log’ins en externalisation
• La réactivité d’une structure à taille humaine
• Une offre de service sur site client avec équipe dédiée ou bien sur site Log’ins en externalisation
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs
• Nos prestations sont réalisées par des personnes éloignées de l’emploi et reconnues en situation de handicap
• Un dispositif renforcé de formation permet de les faire monter en compétences rapidement
• Les encadrants Log’ins, responsables des prestations, sont des professionnels à la fois de la logistique et de l’insertion
• Un dispositif renforcé de formation permet de les faire monter en compétences rapidement
• Les encadrants Log’ins, responsables des prestations, sont des professionnels à la fois de la logistique et de l’insertion
Notre expertise logistique
Notre expertise
• Des prestations de services logistiques de la qualité des grands groupes, la valeur sociale en plus
• Soutenues par l’architecture de XPO Logistics: technologie, opérations, processus métiers, automatisation…
• Soutenues par l’architecture de XPO Logistics: technologie, opérations, processus métiers, automatisation…
Tremplin vers l’emploi
Tremplin vers l’emploi
Nos collaborateurs en insertion bénéficient d’un accompagnement personnalisé, destiné à les aider à :
• Développer leurs compétences, par la formation et la réalisation de nos prestations clients
• Retrouver une assise personnelle
• Trouver un emploi pérenne ou une formation à la sortie
• Développer leurs compétences, par la formation et la réalisation de nos prestations clients
• Retrouver une assise personnelle
• Trouver un emploi pérenne ou une formation à la sortie
Notre proximité client
Notre proximité client
• Un modèle flexible : en contractualisation directe client ou en sous-traitance d’XPO Logistics
• La réactivité d’une structure à taille humaine
• Une offre de service sur site client avec équipe dédiée ou bien sur site Log’ins en externalisation
• La réactivité d’une structure à taille humaine
• Une offre de service sur site client avec équipe dédiée ou bien sur site Log’ins en externalisation
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs
• Nos prestations sont réalisées par des personnes éloignées de l’emploi et reconnues en situation de handicap
• Un dispositif renforcé de formation permet de les faire monter en compétences rapidement
• Les encadrants Log’ins, responsables des prestations, sont des professionnels à la fois de la logistique et de l’insertion
• Un dispositif renforcé de formation permet de les faire monter en compétences rapidement
• Les encadrants Log’ins, responsables des prestations, sont des professionnels à la fois de la logistique et de l’insertion
Notre Entreprise Adaptée propose un accompagnement social et professionnel individualisé, permettant aux salariés en parcours de retrouver le rythme et les habitudes de travail. C’est aussi un moyen de résoudre leurs problématiques personnelles, en vue de leur retour à l’emploi en entreprise classique.
Nos équipes d’encadrement les accompagnent au plus près dans la réalisation des prestations jusqu’à leur prise d’autonomie et leur départ. Nous mettons la priorité sur la transmission de compétences techniques et comportementales propres aux métiers de la logistique mais également transférables à d’autres métiers selon le projet professionnel de chacun.
Log’ins : un autre regard sur le Handicap
Valeur Ajoutée Sociale
- Renforcer votre démarche RSE et votre impact social dans la lutte contre l’exclusion et la création d’emploi en France
- Répondre à une politique d’Achats responsables et d’innovation sociale
- Contribuer à l’engagement de vos équipes et collaborateurs
Une offre performante, compétitive et socialement responsable
Logistique e-commerce
L’arrière-boutique professionnelle de votre commerce en ligne
STOCKAGE & PREPARATION
STOCKAGE & PREPARATION
• Espace de stockage dédié, sécurisé et flexible
• Processus de préparation informatisés : du picking au packing
• Processus de préparation informatisés : du picking au packing
TRACABILITE COMPLETE
TRACABILITE COMPLETE
• Réception, stockage, préparation des commandes et expéditions
• Solution WMS Reflex personnalisable
• Solution WMS Reflex personnalisable
PILOTAGE TRANSPORT
PILOTAGE TRANSPORT
• Panel de 10 partenaires transport complémentaires (colis/palettes)
• Suivi individualisé des expéditions et service après-vente
• Suivi individualisé des expéditions et service après-vente
(…) Nous n’avons jamais regretté notre choix : Log’ins prend aujourd’hui en charge toute la logistique de Recyclivre, et a toujours su s’adapter et nous accompagner dans notre développement, en traitant une palette par mois au début de notre collaboration et 350 palettes par semaine aujourd’hui ! (…) »
Marine Tremblin, Responsable marketing et opérations, Recyclivre
Conditionnement et Routage
La solution pour vos opérations ponctuelles de communication
« (…) nous avons rencontré les équipes Log’ins, autour d’un projet visant à confier (…) une partie de nos nouvelles opérations de tri et remise en conformité de bacs plastiques, de déchargement de conteneurs en vrac et enfin de pose d’antivols sur nos produits textiles sur site (…) Signe de la réussite de ce projet, nous envisageons après quelques mois de confier à terme d’autres flux à Log’ins. »
Serge ALLIGIER, Directeur entrepôt IDA et Directeur Transport National, Le BHV / MARAIS, Galeries Lafayette
Copacking
Façonnage, remplissage et conditionnement en série
« Nous avons commencé à travailler avec Log’ins en 2012 en leur confiant la mise en carton “prêt-à-vendre” de quelques produits de notre gamme NIVEA et nous comptons bien pérenniser cette collaboration encore pour de longues années car nous sommes tout à fait satisfaits de la qualité du service rendu par Log’ins… »
Brigitte COROSINE, Acheteuse produits et services et Anne ZAVAN, Directrice RSE Beiersdorf
Reverse
La gestion entièrement externalisée de vos retours
Un savoir-faire complet
Stockage & Préparation
Réception des produits
Processus de contrôle informatisés
Tri des produits
Reconditionnement en emballage neuf
Remise en stock ou expédition des produits
Processus de contrôle informatisés
Tri des produits
Reconditionnement en emballage neuf
Remise en stock ou expédition des produits
Une grande diversité de produits
Une grande diversité de produits
Traitement de produits électroniques (Box, modems, etc)
Gestion des retours de produits cosmétiques
Réception et contrôle de produits textiles
Gestion des retours de produits cosmétiques
Réception et contrôle de produits textiles
« SFR est fier d’avoir signé le premier bon de commande de Log’ins. Ils ont réussi la performance d’assembler les 3 290 000 « welcome packs » destinés aux nouveaux abonnés des boutiques SFR. »
Jean-Bernard Lévy, PDG de SFR en 2012
Un modèle flexible
Pour une intervention dans nos entrepôts ou directement sur site client
Dans nos entrepôts
Dans nos entrepôts
Une surface logistique de 8000 m² à Villabé (91) entièrement équipée et informatisée
Agrément HACCP, Norme ICP32
80 préparateurs & caristes au quotidien
Agrément HACCP, Norme ICP32
80 préparateurs & caristes au quotidien
Sur site client
Sur site client
Intervention au cœur des activités de nos clients
Intégration parfaite dans les équipes sur site
Management à 100% géré par Log’ins
Engagement de résultat sur la production
Intégration parfaite dans les équipes sur site
Management à 100% géré par Log’ins
Engagement de résultat sur la production
Notre équipe
L’équipe Log’ins réunit sur deux sites des professionnels passionnés, fortement investis dans leur mission, avec des expertises complémentaires, couvrant à la fois la logistique et le social.
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Yves De Beauregard Directeur Log'ins IDF -
Mélanie Robin Responsable d'accompagnement social et professionnel - IDF
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Audrey Bregeard Chargée d'accompagnement socio-professionnel - IDF
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Audrey Peyre Chargée d'accompagnement socio-professionnel - IDF
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Maxime Tauvel Chargé d'accompagnement socio-professionnel - IDF
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Georgina Coelho Faisca Assistante administrative - IDF
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Florent Olive Chef d'équipe - IDF
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Patrick Brakni Responsable d'exploitation - IDF
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Robin Cochard Responsable d'exploitation - IDF
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Najette Bouhadjar Assistante d'exploitation services généraux - IDF
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Vanessa Pidance Chef d'équipe - IDF
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Arnaud Bertrand Chef d'équipe - IDF
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Iwona Pioro Chef d'équipe - IDF
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Elodie Brajnik Chef d'équipe - IDF
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Samuel Goncalves Chef d'équipe - IDF
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Jérôme Devine Relais technique - IDF
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Maria-Joao Sageat Relais technique - IDF
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Marie-Annick Mirvault Directrice - Log'ins ARA
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Victoria Varrel Assistante administrative - ARA
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Valérie Dejoux Responsable d'exploitation - ARA
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Marie-Charlotte Cacioppo Responsable d’Accompagnement Socio-Professionnel
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Fadia Kerdouci Chargée d'accompagnement socio-professionnel - ARA
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Nadège Giroud Guillet Cheffe d'équipe - ARA
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Jean-Marc Luce Chef d'équipe - ARA
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Jérémy Lasalle Chef d'équipe - ARA
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Thierry Rabin Chef d'équipe - ARA
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Audric Piat Chef d'équipe et méthodes -ARA
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Tifanie Colliaud Cheffe d'équipe - ARA