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Log’ins Villabé inaugure un espace de repos : un projet au service du bien-être et de l’inclusion
Log’ins Villabé, entreprise adaptée tremplin spécialisée dans la logistique inclusive, a inauguré un nouvel espace de repos dédié à ses salariés. Ce projet s’inscrit pleinement dans la démarche de Log’ins visant à améliorer les conditions de travail tout en favorisant l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Co-créée par le Groupe Ares et GXO Logistics, Inc., l’entreprise poursuit ainsi le développement d’environnements de travail plus adaptés, plus humains et plus durables.
Un projet soutenu par le Budget Participatif Handicap
La création de cet espace de repos a été rendue possible grâce au Budget Participatif Handicap de la Région Île-de-France, un dispositif citoyen innovant permettant aux Franciliens de proposer et de choisir des projets concrets en faveur de l’inclusion.
Ce dispositif vise à soutenir des initiatives améliorant le quotidien des personnes en situation de handicap, notamment dans les espaces de vie et de travail. L’espace inauguré à Villabé illustre parfaitement cette ambition : offrir un lieu de pause adapté, propice au repos et au bien-être des salariés.
Une inauguration en présence des acteurs institutionnels et locaux
L’événement a été marqué par la présence de plusieurs partenaires institutionnels et acteurs du territoire. Pierre Deniziot, élu régional délégué au handicap, était notamment présent. Son intervention a souligné l’engagement de la Région Île-de-France en faveur de l’amélioration des conditions de vie et de travail des personnes en situation de handicap.
Cette inauguration a également rassemblé des représentants de France Travail, la ville de Villabé, ainsi que plusieurs acteurs de l’écosystème local de l’emploi et de l’insertion. Parmi eux figuraient notamment des représentants tels que Karl Dirat, Virginie Dumeste, Géraldine Gérard (Directrice France Travail Corbeil-Essonnes), Bertrand Wattincourt, Erika Maillot et Act’ESSonne.
Un moment d’échanges autour des parcours et de l’inclusion
Au-delà de la découverte du nouvel espace, cette rencontre a permis d’organiser des temps d’échange entre salariés, partenaires et acteurs du territoire.
Ces discussions ont mis en lumière :
- Les parcours d’insertion et de montée en compétences des salariés accompagnés
- Les enjeux liés à l’emploi des personnes en situation de handicap
- L’impact concret du modèle d’entreprise adaptée tremplin porté par Log’ins
Ces témoignages ont illustré la dynamique positive créée par la coopération entre acteurs publics, privés et associatifs.
Log’ins, un modèle engagé pour une logistique inclusive
Avec cette inauguration, Log’ins Villabé renforce son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif, où l’amélioration des conditions de vie au travail contribue directement à la réussite des parcours professionnels.
Ce projet illustre également la capacité des partenariats territoriaux à produire des solutions concrètes et utiles, au service de l’inclusion et du développement local.
Log’ins poursuit ainsi sa mission : favoriser le retour à l’emploi durable des personnes éloignées du marché du travail, tout en construisant des environnements professionnels plus accessibles et plus humains.