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Qui sommes-nous

Vision

Une aventure humaine
et engagée depuis 2011

Depuis sa création en 2011, Log’ins incarne une vision innovante de la logistique solidaire, alliant performance économique et impact social. Cette initiative est le fruit de la collaboration entre deux acteurs majeurs, Ares et GXO, dont les dirigeants partagent leur engagement et leur vision.

Anne Rodet
Co-Directrice Générale du Groupe Ares

Log’ins revêt un caractère exceptionnel que nous nous attachons à développer depuis 2011 avec les équipes d’Ares et de GXO. Avec les années, Log’ins a démontré la force du modèle…

Log’ins revêt un caractère exceptionnel que nous nous attachons à développer depuis 2011 avec les équipes d’Ares et de GXO.

Avec les années, Log’ins a démontré la force du modèle associant travail et accompagnement social, et est reconnu pour son savoir-faire sur les parcours tremplin.

Log’ins est une Joint-Venture Sociale entre l’association Ares et GXO – un leader de la supply chain, qui allie au quotidien impact social et performance économique. Nos complémentarités sont les forces de Log’ins avec les expertises spécifiques des deux acteurs, et permettent d’offrir à nos clients une véritable offre de logistique à impact et responsable.

Chaque témoignage de salarié permet de ressentir l’impact direct de Log’ins avec de belles passerelles emploi, et surtout de la confiance en soi et de l’autonomie retrouvée, pour des personnes qui sont souvent exclues par rapport à leur handicap.

Nous sommes donc fiers, aux côtés de GXO et avec tous nos clients, de créer de la valeur avec nos valeurs. Nous souhaitons poursuivre notre projet de croissance pour Log’ins, agir pour rendre les entreprises plus inclusives et faire changer les regards sur le handicap.
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Vincent Ricci
Directeur Général France GXO

Être inclusif fait partie des valeurs fondamentales de GXO. Notre politique de diversité vise à soutenir les personnes en situation de handicap et à favoriser l’égalité des chances. C’est une…

Être inclusif fait partie des valeurs fondamentales de GXO. Notre politique de diversité vise à soutenir les personnes en situation de handicap et à favoriser l’égalité des chances. C’est une des raisons pour lesquelles nous avons créé Log’ins en 2011, aux côtés d’Ares.

GXO apporte son expertise et transmet son savoir-faire aux collaborateurs Log’ins, favorisant ainsi leur entrée dans l’emploi et leur permettant de se sentir intégrés et reconnus pour leur travail.

Cette initiative est également bénéfique pour nos salariés en contribuant à renforcer l’esprit de solidarité et de bienveillance. Nous constatons que cela fait évoluer les mentalités et les perceptions des employés à l’égard des personnes en situation de handicap.

Nous sommes fiers de soutenir cette structure qui favorise l’entraide, l’esprit d’équipe et la cohésion, qualités fondamentales au bon fonctionnement de toute entreprise.
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Histoire

Une aventure qui évolue
depuis plus de 14 ans

2011

Naissance de Log’ins

Fondée en mai 2011, Log’ins est une « joint‑venture sociale », issue du partenariat entre le Groupe Ares, association spécialisée dans l’insertion économique et sociale, et l’entreprise de logistique Norbert Dentressangle (intégrée depuis à XPO Logistics puis à GXO). C’est la première joint-venture sociale du Groupe Ares.

L’objectif était clair : allier logistique de haute qualité et insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap.

L’implantation initiale se fait dans le 77 sur le site de Savigny le Temple.

2012

Reconnaissance et premiers repères

En juin 2012, Log’ins est sélectionnée parmi les « Nominees Espoirs du Management 2012 », soulignant l’originalité et l’efficacité de son modèle associant entreprise et association pour favoriser l’insertion professionnelle.

2013

Stade de croissance opérationnelle

En novembre 2013, Log’ins emménage sur un nouvel entrepôt appartenant au groupe Norbert Dentressangle, au Coudray‑Montceaux (Essonne), afin de renforcer ses capacités opérationnelles et d’accompagner un nombre croissant de salariés. Fin 2013, l’effectif en insertion atteint environ 30 personnes, avec un objectif de 80 d’ici 2015.

2015

Premiers grands partenariats

L’année 2015 marque le développement des premiers grands partenariats avec des entreprises engagées en faveur de l’emploi inclusif. Log’ins est également lauréate du programme de la Fondation La France s’engage, qui sécurise ses dispositifs d’accompagnement. En 2015, Log’ins obtient officiellement le label « La France s’engage ».

2016

Naissance de Log’ins AuRA

Pour étendre son action, Log’ins développe en 2016 une antenne en région Auvergne‑Rhône‑Alpes (Log’ins AuRA). A la fin de l’année, l’effectif de personnes accompagnées annuellement dépasse les 100, renforçant l’impact territorial de l’entreprise.

2017

Nouveau site et montée en puissance

En 2017, Log’ins quitte le site du Coudray-Montceaux pour Villabé, sur un site agrandi et modernisé. Ce déménagement s’accompagne d’une augmentation significative des surfaces disponibles.

 

2018

Expansion et nouveaux services

En 2018, Log’ins élargit ses prestations logistiques, incluant e‑commerce et co‑packing, et ouvre un nouvel entrepôt. À cette période, le Groupe Ares et Log’ins accompagnent plus de 1 000 personnes en situation d’exclusion chaque année. 

2022

Lancement de Log'ins Lieusaint

Log’ins inaugure en 2022 un nouvel entrepôt de 9 000 m² à Lieusaint, en Seine-et-Marne, pour accompagner la croissance du client Veja et déployer sa nouvelle plateforme logistique. L’ouverture officielle a lieu au printemps 2022, et le nombre de personnes accompagnées chaque année dépasse les 300.

2025

Une ambition renforcée

En 2025, Log’ins poursuit son innovation pour rendre la logistique toujours plus inclusive et performante. Le renouvellement du partenariat avec Recyclivre, après quinze années de collaboration, témoigne de l’engagement durable de l’entreprise à conjuguer performance économique et impact social. 

Mission

Une logistique performante
au service de l’inclusion sociale

Depuis sa création, Log’ins s’engage à proposer des solutions logistiques de haute qualité tout en favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi. Notre mission est claire : prouver qu’il est possible d’allier performance économique et impact social positif. Nos engagements :

Notre mission

Insertion professionnelle

Accompagner chaque année plus de 1 000 personnes vers un emploi durable.

Excellence logistique

Offrir à nos clients un service fiable, flexible et innovant grâce à notre partenariat avec GXO.

Égalité et inclusion

Créer un environnement de travail accessible et bienveillant pour tous.

Innovation responsable

Développer des solutions logistiques durables et adaptées aux besoins de nos clients.

Partenaires

Un réseau engagé
pour une logistique d’avenir

Log’ins ne serait rien sans les entreprises et organisations qui partagent notre vision. Nous collaborons avec des acteurs majeurs pour construire une logistique plus responsable et inclusive.
Contact

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Échangeons ensemble !

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