« Log’ins, un tremplin pour l’insertion » par Logistique par Logistique Magazine

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Accompagnement social et professionnel, CDD et contrat d’objectif entre le salarié et l’employeur: c’est le triple ressort du modèle unique créé en 2011 par cette entreprise adaptée. Il doit permettre à des personnes handicapées en situation d’exclusion de s’insérer dans le monde du travail.

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